İnsan Kaynakları Yönetimi tüm firmaların başarısının anahtar etkeni olduğundan, personelin motivasyonu yönetimde başarı sağlamaları açısından çok önemlidir. Personelin şirket tarafından kendilerine bir menfaat olarak sağlanan öğlen yemeği hakkını kullanırken motive olabilmesi, istediği yerde, istediği zamanda ve tamamen kendi seçimi ve kararı doğrultusunda yemek yiyebilmesi şeklinde gerçekleşebilir. Bu şartın gerçekleşebilmesi için hizmeti veren kuruluşun, hizmet verdiği şirketlerde çalışan personelin bulunabileceği her yerde üye ağıyla bulunması gereklidir.

SET Sisteminde yoğun iş ortamı içinde öğle yemekleri, rahatlatıcı, dinlendirici ve eğlendirici bir molaya dönüşmektedir. SET sistemi personelin motivasyonunun artmasına, işyerinde huzurlu ortamın doğmasına ve dolayısıyla verimliliğin artmasına yol açmaktadır. Ülkemizde yaygın kullanılan değişik hizmet içeriğine sahip SET yemek kuponları, sistemin en farklı ve çeşitli şekillerde uygulayıcısı olması nedeni ile rakiplerinden çok farklı yelpazede hizmet vermektedir.

Türkiye’nin dört bir yanına dağılmış binlerce restaurant,yemek üreticisi ve SET üretim noktaları ile müşterilerini yemek yemek istedikleri zaman karşılamakta ve onlara istedikleri yemeği istedikleri zamanda yeme fırsatını tanımaktadır.SET’in etkinlik alanı, büyük kentlerden küçük yerleşim alanlarına kadar hergün biraz daha genişlemektedir.

Kurumsal Menfaatler;

* Vergi menfaati

* Bütçe planlama ve gider kontrolü

* Personel ve saha gücü kontrolü

* Motivasyon artışı

* Yönetim asistanı

* 0 yatırım maliyeti

* İdari kolaylık

* Ulaştırma ve lojistik